«Tenemos una de las mejores policías locales de la isla y de Balears»

El Ayuntamiento de Santa Eulària respondió ayer con un comunicado al que enviaron a Diario de Ibiza desde la plantilla de la Policía Local, que denuncia la carga «inasumible» de trabajo que sufren a diario y en el que piden al equipo de gobierno que «reaccione» y tome medidas. Entre otras deficiencias, advierten de que los fines de semana sólo hay una patrulla para todo el municipio.

El Consistorio replicó ayer que «destina todos los recursos posibles, humanos y materiales, para tratar de contar, como hasta ahora, con uno de los mejores cuerpos de Policía Local de la isla», y recuerda que «desde 2020 hasta el pasado año se han destinado 18,83 millones a las partidas de seguridad dentro de los presupuestos anuales, de los que 3,42 se han destinado a gastos e inversiones para conseguir unos equipamientos lo más completos y seguros posibles de forma que nuestros policías puedan ayudar de la forma más efectiva a los ciudadanos y, al mismo tiempo, ver protegida su integridad».

En su réplica a los agentes, el equipo de gobierno indica que «trabaja en todo momento para que cuenten con unas condiciones de trabajo lo más dignas posibles». Así como para «incrementar todo lo posible las plantillas, pasando de 62 trabajadores del departamento (53 policías de todas las escales y 9 personas para tareas administrativas y operarios) del año 2020 a los 75 de este año (62 agentes y oficiales y 14 trabajadores de otras áreas)».

Sobre el material, «somos conscientes», apuntan desde el Consistorio, «de la necesidad de contar con las mejores dotaciones de instalaciones y equipos con el fin de minimizar el riesgo que corren los agentes en sus intervenciones y para que sean lo más útiles y eficientes en el servicio al ciudadano».

«Por eso, cada año se destina casi un millón de euros a inversiones, formación y gasto corriente para poder responder a las necesidades que plantea el servicio y brindar las mejores condiciones posibles para que los agentes hagan su trabajo», aseguran.

Cumplir con los acuerdos

El Ayuntamiento añade que cumple con los acuerdos con los trabajadores «a rajatabla» y cita «la mejora de los puestos de trabajo con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales y la mejora del importe de las horas extras». También indica que estudia implantar la carrera profesional «una vez finalice el complejo proceso de estabilización de personal del Consistorio».

«Como todas las administraciones -agrega la nota municipal- nacionales, balear o insulares, y como le ocurre a buena parte del sector privado, sufrimos las dificultades para conseguir efectivos suficientes para el nivel de calidad en el servicio que queremos para nuestros ciudadanos». Y valoran que este mes, «han tomado posesión como funcionarios cinco agentes en prácticas y ha llegado uno más en comisión de servicio desde Cataluña».

«Igualmente, llevamos tiempo realizando procesos de promoción de agentes, de oficiales, de operadores de radio y se buscan comisiones de servicio para traer personal de fuera y cualquier otra medida que sirva para consolidar plantillas y mejorarlas».

En relación a la única patrulla para todo el fin de semana, el Consistorio indica que es una «situación puntual» provocada por «las que seis bajas poco antes del inicio de un turno» que se sumaron a «varias bajas de larga duración». Esto, «no preverse y creemos que no deben poner en duda la capacidad de esta policía para abordar sus obligaciones».

«Absoluta confianza»

Además, muestran su «absoluta confianza en la profesionalidad y buen trabajo del departamento de policía y (...) en el buen trabajo de la Junta de Personal y del resto de efectivos del Consistorio en su esfuerzo para conseguir que esta siga siendo una de las mejores policías locales de Balears».

El Consistorio finaliza asegurando que, «en la medida que sea posible, seguiremos invirtiendo recursos para garantizar el cumplimiento de las normativas pero, sobre todo, para garantizar la seguridad de las personas y ofrecerles asistencia en situaciones de emergencia».